Qualquer feriado precisa ser bem preparado. Um evento corporativo requer ações cuidadosamente planejadas para que haja menos surpresas. Claro, surpresas sempre acontecem e às vezes tornam a festa mais interessante. Mas, como você sabe, o melhor improvisado é um improvisado preparado.
Instruções
Passo 1
Escolha um local para um evento corporativo. Para fazer isso, em primeiro lugar, você precisa determinar o número de participantes e, em seguida, levar em consideração a natureza do feriado. Se for um evento esportivo, um prado pitoresco fora da cidade é o mais adequado. Para uma festa de Ano Novo, peça um restaurante. Certifique-se de inspecionar o local com antecedência, mesmo se você tiver estado lá recentemente. Escolha a sala de jantar certa - não deve ser lotada ou abafada. Verifique todas as comunicações, áreas para fumantes, banheiros, ar condicionado. Se o feriado for realizado no verão, deve haver um sistema dividido; o corredor deve ser bem aquecido no inverno.
Passo 2
Considere o design. É necessário criar uma atmosfera festiva: o que deveria ser - chique, formal, alegre e alegre. Talvez seja um carnaval, então é necessário um design adequado. Ou seja, o desenho do local da festa deve depender de sua natureza e finalidade. Para garantir uma execução profissional, convide designers ou floristas. Mas você pode fazer isso sozinho, por exemplo, reúna uma equipe e organize uma sessão de brainstorming. Elabore um plano de ação, atribua responsáveis para cada site, mas não se esqueça de um único conceito. A preparação para as férias também é um processo interessante que fascina não menos do que a própria celebração. Certifique-se de que a comemoração tenha música adequada ao ambiente e ao propósito, comida deliciosa e bem servida.
etapa 3
Escreva um programa para o feriado, especificando um período de tempo. Descreva cada etapa, indicando quando ela ocorrerá. Inclua todos os detalhes: saudação executiva, música específica, discursos. Não deixe as pausas para não ter que preenchê-las febrilmente com algo mais tarde. É melhor ter preparações caseiras para o caso.
Passo 4
Escolha um hospedeiro. Pode ser uma pessoa de uma equipe com excelente memória, aparência artística, bela fala, capacidade de sair de qualquer situação e pensamento criativo. Se você não tiver interesse, contrate um profissional.
Etapa 5
Envie convites. Você pode simplesmente percorrer todos os departamentos (ou workshops) e convidar verbalmente os participantes. Mas existe o risco de alguém esquecer ou confundir a hora e o local das férias. Portanto, prepare cartões de convite.
Etapa 6
Um feriado corporativo não é apenas uma oportunidade de se divertir e uma comida deliciosa, mas também de se beneficiar. Nesses eventos, é possível comemorar o trabalho da equipe, fazer um balanço, entregar certificados e brindes, fazer os anúncios necessários e conversar sobre novos benefícios.
