Uma série de festas de ano novo começa com um evento corporativo. A escala da celebração no local de trabalho é determinada pela administração. Se no final do ano as finanças da empresa não "cantam romances", os problemas de organização das férias podem ser confiados a profissionais - agências da indústria do entretenimento. Mas, se for tomada a decisão de economizar dinheiro, a preparação recai totalmente sobre os ombros dos próprios funcionários. E então é importante distribuir corretamente as forças e os meios.
Instruções
Passo 1
Obtenha o consentimento do gerente. Via de regra, os primeiros pensamentos sobre a celebração do Ano Novo surgem na equipe no final do outono. Tendo captado o humor geral, pegue alguns colegas de apoio e vá até o chefe. Só ele pode tomar a decisão final sobre a forma, local e hora da festa corporativa. Além disso, sem a assinatura do chefe, o departamento de contabilidade não alocará dinheiro para preparação.
Passo 2
Crie um grupo de iniciativa. Inclua o alegre, enérgico, inteligente, talentoso, artístico. Em suma, encontre uma tarefa para cada funcionário de acordo com sua força e habilidades. Seus colegas devem saber com antecedência quem pendura as guirlandas e quem arruma a mesa do bufê. Atribua a função de líder a um funcionário que tenha um grande vocabulário, fala bem proferida e seja capaz de responder rapidamente a situações fora do padrão.
etapa 3
Pense no formato do evento de Ano Novo. Festas temáticas são realizadas com sucesso em empresas jovens: Reveillon de gangster, Reveillon no estilo disco, Reveillon tropical, etc. Para uma equipe de várias idades, um baile de máscaras será a melhor opção. É absolutamente desnecessário que isso se transforme em representantes da fauna florestal. Máscaras espetaculares e acréscimos na forma de chapéus e luvas serão suficientes.
Passo 4
Escreva um roteiro para o feriado. Dependendo do tema principal, defina a intriga central da noite. Por exemplo, deixe que concorrentes malvados roubem a chave do coração dos clientes. E ao longo da noite, o "Sherlock Holmes" da sua empresa resolverá quebra-cabeças e será aprovado em tarefas de competição que os aproximam da solução. O chefe deve, é claro, encontrar a chave cobiçada. Conectar a ideia de férias com as atividades da empresa no ano de saída, animando-a com piadas populares, histórias e presságios corporativos.
Etapa 5
Inclua parabéns e prêmios em seu roteiro. No início da noite, peça ao gerente que dê o tom do evento fazendo um breve resumo dos resultados do ano e destacando os melhores funcionários. No futuro, dê aos membros da equipe a oportunidade de fazer seus próprios discursos de férias. Leia em voz alta as saudações recebidas de clientes e parceiros.
Etapa 6
Ouça música de festa. Grave as músicas em um disco separado na ordem em que serão reproduzidas. Então você não precisa perder tempo procurando uma melodia.
Etapa 7
Determine um lugar - um pequeno "patch" - para dançar. Isso é opcional, mas desejável. Seus colegas apreciarão a oportunidade de demonstrar seu senso de ritmo. Você pode até hospedar uma competição de dança improvisada.
Etapa 8
Prepare presentes. Que sejam aparelhos pequenos, mas originais, iguais para todos os funcionários. Não se esqueça dos prêmios por vencer os concursos de Ano Novo.
Etapa 9
Decore seu escritório. No salão onde será realizada a parte principal do evento, instale mesas e cadeiras, proporcionando uma passagem conveniente. Pendure a parafernália de Ano Novo - guirlandas, bolas de Natal, flocos de neve. Se você comemora o Ano Novo em um certo estilo, o design deve corresponder a ele.
Etapa 10
Ponha a mesa festiva. Para uma festa de escritório, uma mesa de bufê seria a opção ideal. Alguns dos pratos podem ser encomendados num café, outros podem ser preparados pela equipa feminina. Limite o teor alcoólico a bebidas leves tradicionais, como champanhe e vinho.
Etapa 11
Acompanhe o desenvolvimento do feriado de acordo com o plano. Claro que desvios são possíveis, mas a atitude geral não deve fugir ao controle do moderador.
Etapa 12
No final da noite, certifique-se de que o escritório assume sua aparência bem cuidada de costume. Deixe que as fotografias lembrem você e seus colegas de um grande feriado pela manhã, não montanhas de garrafas vazias e pratos sujos.
