O presente é um dos poucos eventos que torna as crianças e os líderes respeitáveis de organizações igualmente felizes. No entanto, escolher um presente original para um diretor às vezes é tão difícil quanto entregar outro projeto de trabalho.
Instruções
Passo 1
Tendo parafraseado a tão conhecida verdade “Não é o dom que é importante, mas a atenção”, aborde a escolha com a maior meticulosidade. Então o seu presente proporcionará ao aniversariante momentos agradáveis de alegria e ficará na memória por muito tempo. Para fazer isso, tente descobrir no que o líder está interessado. Via de regra, a secretária ou assistente pessoal possui essas informações.
Passo 2
Quando o círculo de interesses pessoais do líder for determinado, pense no que pode ser mais relevante como um presente. A gama de hobbies é ampla: esqui alpino, pesca e caça, ioga, bilhar e muito mais.
etapa 3
Se você estiver fazendo um presente de uma equipe (departamento, grupo de produção), traga possíveis opções de presentes para uma discussão geral. Organize uma sessão de brainstorming, durante a qual ideias completamente inesperadas, mas a partir disso, podem nascer.
Passo 4
Depois de ter escolhido um presente de todas as variedades que, na sua opinião, seja o mais adequado e original, pergunte ao seu assistente pessoal de gestão se a sua escolha não será a repetição de um presente já apresentado anteriormente.
Etapa 5
Depois de se certificar da exclusividade de sua escolha, visite as lojas temáticas, que poderão ter o item necessário à venda. Incluem-se, por exemplo, as lojas "Caça e Pesca", se decidir comprar um caiaque para fazer rafting num rio de montanha, um duche pedestre, uma rede, etc. Ou lojas de informática ou electrodomésticos, se decidir dar, por exemplo, um comunicador, um massageador de cadeira ou um multicentro que combina as funções de um reprodutor de áudio e vídeo, um programa de leitura de livros e um receptor de rádio.
Etapa 6
Se quiser dar um toque de romance a um parabéns oficial, encomende lanternas chinesas ou uma pipa com o logotipo da organização ou desejos da equipe de agências especializadas.
Etapa 7
Pense com antecedência no discurso para o momento de apresentar o presente ao líder. Tente criar uma saudação poética, talvez refazendo um poema ou música famosa para isso. Se você conectar com um fio temático a ocasião de parabéns, o presente apresentado e os desejos, até o líder mais estrito ficará emocionado e se lembrará de tal parabéns incomum.
