O Ano Novo é um dos feriados mais felizes. Na Rússia, está associado ao aroma de uma árvore de Natal, tangerinas, uma festa, presentes e, claro, ao fim de semana e férias escolares mais longos do ano.
O Ano Novo é considerado feriado em família, é costume celebrá-lo com as pessoas mais próximas e queridas, e sua expectativa dá esperança para algo especial. Já na passagem de ano, eventos corporativos e festas dedicadas a este maravilhoso evento acontecem em equipes de trabalho. E como os colegas de trabalho costumam ser amigos íntimos e quase uma segunda família, surge a questão de como parabenizar os colegas pelo Ano Novo.
O que dar aos colegas
A escolha dos cumprimentos de Ano Novo para colegas e funcionários deve ser tratada com muito cuidado, pois muitas vezes a maior parte da vida é passada no trabalho coletivo, e não com parentes no seio da família.
O Ano Novo é uma grande ocasião para mostrar toda a sua criatividade e expressar o seu amor e respeito pelos seus colegas. Um presente original e extraordinário para toda a equipe de uma só vez será o lançamento de um jornal de parede, no qual você poderá postar fotos dos funcionários e relacionar suas conquistas no ano, citar momentos engraçados que aconteceram no trabalho, além disso, você pode decorar o jornal com colagens humorísticas sobre temas do Ano Novo.
Se você deseja prestar atenção a cada funcionário da equipe, mas administrar com o mínimo de perdas financeiras, pode comprar lembranças baratas que correspondem aos hobbies ou hobbies de todos. Um pouco de imaginação, uma gota de humor inofensivo e os colegas ficarão felizes e se lembrarão do presente por muitos anos.
Como dar os parabéns à equipe
Você não pode simplesmente distribuir caixas ou sacolas com presentes - será muito casual. Se for planejada uma festa, então você pode preparar um número original - pode ser uma canção ou poema bem conhecido, e não é necessário alterar o texto, embora palavras com a menção de nomes de colegas sejam percebidas como um apelo pessoal a todos e será lembrado por muito tempo.
Você pode organizar um quiz, um jogo de desistências ou charadas, por exemplo, escrever as características dos funcionários de forma bem-humorada, mas em nenhum caso de forma irônica, para que os participantes adivinhem a quem exatamente se destina o presente. É melhor discutir tal iniciativa com o organizador das férias, para que a performance ou o jogo decorram sem sobreposições e curiosidades.
Você pode escolher uma música ou um parabéns poético para uma equipe, uma versão de um jogo ou um quiz em vários recursos da Internet ou em publicações impressas. Além disso, você pode entrar em contato com empresas especializadas na realização de festas, onde sempre há uma pessoa que escreve roteiros e parabéns.
