O Que Dar Ao Patrão No Ano Novo

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O Que Dar Ao Patrão No Ano Novo
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Vídeo: ROUBARAM O ANO NOVO DOS AVENTUREIROS E ELES FICARAM PRESOS NO ANO VELHO 2024, Novembro
Anonim

Para o Ano Novo, é costume fazer presentes não só aos parentes, mas também às autoridades. Mas o que escolher se for comprar um presente para uma chef? O principal aqui é não se enganar. Um presente "errado" pode arruinar mais do que apenas o humor.

O que dar ao patrão no Ano Novo
O que dar ao patrão no Ano Novo

O Ano Novo é uma época de festas, encontros com amigos e, claro, presentes. É costume dar presentes não apenas para parentes, pessoas próximas, mas também para parceiros, colegas, clientes. Não se esqueça do chefe à frente de uma empresa, filial ou departamento. Mas o que escolher se houver uma mulher na sua frente? Um pouco sobre como comprar um presente para o patrão.

Como escolher um presente

O ideal é que o gerente faça um presente da equipe, embora, se desejar, você possa apresentar algum tipo de presente pessoal se estiver unido não apenas pelo trabalho. Em outros casos, resolva o problema com seus colegas.

Determine o orçamento para o evento. Este é talvez o fator mais importante na escolha de uma apresentação para chefes e colegas. É melhor orientar-se pelos honorários que cada funcionário da empresa / departamento pode pagar. Às vezes, porém, partem do valor do presente, desde que se saiba com antecedência o que você vai comprar.

Existe um mito de que presentes caros deveriam ser dados aos chefes. Isso não é inteiramente verdade. É claro que os bens de consumo do quiosque mais próximo provavelmente não passarão por um presente digno, mas o preço não é uma característica definidora do presente. Mais importante do que caro é apenas um item elegante e apropriado para férias. E então, nem todo líder será capaz de aceitar um presente muito valioso, que muitas vezes é considerado um suborno, especialmente se for feito por uma pessoa ou em nome de um pequeno grupo de pessoas, e não de toda a equipe.

O que presentear

Uma peça de interior que vai decorar o escritório do chefe. Esta é uma opção muito decente, especialmente depois de mudar para um novo escritório ou escritório. Considere vasos, estatuetas, pinturas em painel, calendários. No entanto, se não houver espaço livre nas paredes ou a coisa será claramente supérflua, é melhor recusar tal presente.

Preste atenção aos itens que permitem organizar o espaço de trabalho da sua mesa. Isso poderia ser um suporte de papelaria, por exemplo. Freqüentemente, esses itens são adornados com pratos correspondentes, como "O melhor chefe".

Presentes de prazer, como passes para o spa, atrairão qualquer mulher, incluindo a gerente. Esta é a melhor opção em que você pode pensar se você tem certeza de que seu chefe adora visitar lugares para relaxar.

Um presente simbólico, mas não menos agradável, é um certificado feito especialmente para o líder. Pode ser complementado com uma guloseima e um bouquet de flores.

Se o patrão adora plantas de interior, dê-lhe outra flor da coleção, já que já descobriu o que deseja obter.

O que é melhor não dar

Cuidado ao escolher coisas que são diretamente opostas ao status da pessoa e têm tendências sexistas óbvias. Podem ser quaisquer itens que zombem das mulheres e indiquem que elas devem ficar em casa e não se intrometer em posições de liderança.

Dar dinheiro com dinheiro não é a melhor opção de presente para os patrões. Como presente de passagem de ano, deve haver um item específico especialmente selecionado para o chef. Em casos extremos, você pode limitar-se a inscrever o valor arrecadado em um vale-presente para uma perfumaria.

Também não é costume dar álcool, embora muitos gostem muito de violar essa proibição ética. Principalmente se forem espíritos.

Se você não tem certeza de que vai gostar do presente, é melhor continuar sua busca. Comprar “para mostrar” é obviamente uma opção perdedora. Pense bem antes de comprar este ou aquele item.

Não é difícil escolher um presente para o patrão. O principal é não comprar coisas muito pessoais e ofensivas, mas é melhor focar no design do escritório e no descanso, o que, infelizmente, nem todo gerente pode pagar.

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